Подписывайтесь:
Архив новостей
3 Октября 2024, 18:00
Копировать ссылку

Задача – обеспечить АПК региона кадрами

В Костромской области подводят предварительные итоги Комплексной программы поддержки молодых специалистов, пришедших на работу в агропромышленный комплекс региона. Она действует более 10 лет. Необходимую помощь на старте профессиональной карьеры получили порядка 250 выпускников профильных вузов. Среди них ветеринарный врач Дарья Тюляндина, взявшая на себя заботу о здоровье поголовья племенных коров в одном из крупных СПК Костромского района.

Время витаминов. Начинающий ветврач Дарья Тюляндина делает уколы для поддержки иммунитета телятам, только что появившимся на свет. Чем больше внимания профилактике, тем меньше ее подопечные будут подвержены заболеваниям. Так же на ее попечении молодые коровы, которым впервые предстоит стать мамами. В СПК «Яковлевское» девушка пришла пару месяцев назад, сразу после окончания Сельхозакадемии. На старте профессиональной карьеры Дарью поддержал и департамент АПК, и работодатель.

Дарья Тюляндина, ветеринарный врач: «Я знала о поддержке, нам ещё рассказывали о ней в Академии. Юрий Борисович мне предложил съездить в департамент, узнать там, есть ли какие-то поддержки именно здесь, в нашем комплексе. Я собрала пакет документов, оформила, и уже первая поддержка мне поступила на карту».

Первая поддержка – это единовременная выплата в 200 000 руб. и в течение трех лет ежемесячно плюсом к зарплате еще 6 000. Руководитель предприятия готов предоставить и жилье молодому специалисту, но пока в этом нет необходимости. А вот повысить свою квалификацию, получить новые знания и навыки Дарья готова. Тем более что предприятие заинтересовано в ее обучении.

Юрий Ходицкий, председатель СПК «Яковлевское»: «Я думаю, что у нее будет большое будущее. И с нашим хозяйством ее будет очень много связывать. Конечно, сейчас первоначальные задачи у нее еще небольшие, но в дальнейшем мы будем посылать ее на курсы повышения квалификации, чтобы она умела не только лечить телят, лечить коров. Она будет заниматься искусственным осеменением и племенным делом».

За время работы Программы только в это хозяйство пришли работать 10 молодых специалистов. Большинство из них теперь составляют костяк предприятия. С момента внедрения в регионе мер поддержки начинающим аграриям, ими воспользовались 247 человек.