В этом году в Костромской области заключено более 500 целевых договоров между работодателями и студентами. Такие контракты дают будущим специалистам надежную гарантию трудоустройства. А предприятия, в свою очередь, обеспечивают себя квалифицированными кадрами. К традиционным лидерам в этом направлении – медицинским и педагогическим колледжам и вузам присоединился колледж отраслевых технологий строительства и лесной промышленности. Сейчас десятки его студентов активно совмещают учебу и работу на ведущих предприятиях города.

Виктория Воробьева и Алина Успенская стали частью коллектива Мебельного комбината «Мистер Дорс» в конце прошлого года. При получении специализированного образования работа на профильном производстве даёт несомненные плюсы в освоении профессии. Тем более, если в перспективе она станет гарантированно постоянной.

Виктория Воробьева, контролёр-доводчик, студентка Колледжа отраслевых технологий строительства и лесной промышленности: «Я учусь на технолога деревообработки и доводки я вижу изнутри. Также вижу, как производят детали, вижу дефекты все, и учусь изнутри работать. Для меня, как для студентки, очень важно иметь такие навыки для нынешней своей профессии. Я получаю большой опыт, и считаю, что в будущем меня возьмут технологом, и я буду знать уже всё изнутри».

Руководство предприятия отмечает, студентки, быстро вникнув в детали, выявляют большое количество дефектов. Работают практически без брака. При этом, в компании их устраивает все: график, коллектив, уровень зарплаты.

Александр Голованов, заместитель начальника производства авторских коллекций предприятия: «Нам нужны качественно грамотные кадры, которые приходят уже с какой-то подготовкой и чему-то обучены. Т.е., чтобы они имели представление, с чем им придется сталкиваться, что от них будет требоваться».

Похожая история и на комбинате «Свеза». Четверокурсник Максим Заслонов также подписал целевой договор и совмещает учебу с работой. За это время освоил профессию станочника ребросклеивающего станка и уже уверенно разбирается в ее нюансах.

Максим Заслонов, станочник, студент Колледжа отраслевых технологий, строительства и лесной промышленности: «Привозят шпон, ты его поднимаешь на столе, потом кладешь этот шпон на ленту, он идет дальше и там уже склеивает. Если есть какие-то дефекты, их надо вырубать».

Сегодня Колледж заключил порядка 70 договоров о целевом обучении с перерабатывающими и промышленными предприятиями, а также лесной отрасли. Их география охватывает практически всю область.

Алексей Меньков, директор Колледжа отраслевых технологий строительства и лесной промышленности: «Как показывает практика, ребята, которые работают на этих предприятиях, у них проблем с обучением по теоретическому циклу не возникает, потому что они непосредственно уже на рабочих местах, и это углубленные знания. Поэтому целевой договор это как раз непосредственно то, что в любом случае студент после окончания среднего профессионального образования в нашем колледже, поступает туда уже на официальное трудоустройство».