Руководители костромских предприятий отмечают рост престижности рабочих профессий. Площадкой для предметного разговора власти и бизнеса стал региональный этап Чемпионата «Профессионалы».

Костромской машиностроительный техникум стал соревновательной и профориентационной площадкой регионального этапа Чемпионата «Профессионалы» сразу по пяти компетенциям: ювелирное дело, сетевое и системное администрирование, работы на токарных универсальных станках и сварочные технологии. Здесь соревнуются ювелиры-юниоры. Сергей Ситников отметил высокий уровень подготовки участников.

Анна и Екатерина, участницы Чемпионата «Профессионалы-2025» в компетенции «Ювелирное дело»: «У меня семья вся работает в ювелирке, и хочу тоже научиться, чтобы дальше и дальше развивать это в нашу роду. Сегодня мы делаем свой дизайн, который надо выпилить, и делаем косты. – И сколько вам даётся на это часов? – Четыре часа, каждый день».

Надежда Соколова, эксперт Чемпионата «Профессионалы-2025» в компетенции «Ювелирное дело»: «Они с удовольствием согласились участвовать в нашем конкурсе. Т.е., им нравится это дело. Они все обучаются у меня по профессии ювелир-монтировщик. Не переживать и не нервничать. Это основное правило для участия. Потому что если человек нервничает, конечно, у него может не получиться. А спокойствие, оно всегда дает хорошие результаты».

Качество подготовки молодых кадров отмечают руководители производств разных отраслей. По инициативе Сергея Ситникова в регионе полностью изменился подход к подготовке молодых специалистов в системе среднего профессионального образования. Открыто 12 новых специальностей для подготовки работников на предприятия химической, металлообрабатывающей, легкой промышленности. Значительно увеличен прием на обучение по востребованным в регионе профессиям, таким как мастер слесарных работ, электромонтер, оператор-наладчик металлообрабатывающих станков.

Вадим Брюханов, генеральный директор предприятия: «Мы в последнее время особенно чувствуем ту работу, которую ведет губернатор, администрация области, связанную с где-то даже восстановлением профессионально-технического образования. В настоящий момент на нашем предприятии проходят 20 студентов в практику. Мы со своей стороны делаем все, чтобы ребят заинтересовать и создаем такие условия труда, благодаря которым они придут к нам на работу».

Анна Маурина, участница Чемпионата «Профессионалы-2025» в компетенции «Сварочные технологии»: «Получилось так, что у меня папа сварщик, и он меня научил варить, и я решила пойти в эту профессию. Рабочая сила нужна, потому что это важно для страны. Спасибо большое региональным мерам поддержки от губернатора».

Во время посещения машиностроительного техникума глава региона поблагодарил участника спецоперации, кавалера Ордена Мужества Илью Комлева за работу с детьми. Эксперт Чемпионата «Профессионалы-2025» в компетенции «Сварочные технологии» в 2022 г. вернулся из зоны боевых действий после серьезного ранения. Илья Комлев стал преподавателем машиностроительного техникума, где когда-то учился на мастера-сварщика.

Илья Комлев, эксперт чемпионата «Профессионалы-2025» в компетенции «Сварочные технологии»: «Встретили тепло, т.е., все помогают, в каких-то понятных моментах я ещё как бы не силён, т.е., только начинаю свой путь преподавания, так скажем, учебе детей, но всё равно есть старшие товарищи, которые помогут. Достаточно хорошо мне помогают. Любой мой вопрос, в принципе, в данный момент он решён. У меня нет незакрытых вопросов, т.е., все организации, к которым вот у меня вопросы возникали, они мне помогли».

Участие предприятий в трудоустройстве ветеранов СВО стало одной из тем «круглого стола» в Машиностроительном техникуме. Сегодня такие вопросы решаются в индивидуальном порядке. Однако уже в ближайшее время востребованность в переобучении может повыситься. Сергей Ситников отметил, что нужно выстроить взаимодействие техникумов с вузами и производствами. Работодатели главу области поддержали.

Сергей Ситников, губернатор Костромской области: «Пройдёт время, военнослужащие начнут возвращаться домой. Многие из них примут решение пройти обучение по новой специальности, где высокий уровень востребованности и заработной платы. Давайте отрабатывать уже сейчас какие специальности будут востребованы у военнослужащих, насколько короткие сроки обучения мы можем им предложить».

Координировать работу и разрабатывать нормативно-правовую базу для переобучения ветеранов СВО будет департамент образования. Отдельное внимание – заключению целевых договоров с бойцами. Ветераны спецоперации гарантированно получат работу, а предприятия – квалифицированные кадры.