Готовят школьников и помогают студентам. Ресурсному центру на базе Костромской областной детской больницы исполняется год. Все это время там проводят профориентацию для старшеклассников и рассказывают о возможностях целевого обучения. Центр сотрудничает с Ивановским медицинским университетом. Поэтому их студенты-костромичи проходят практику в учреждениях нашего края и знакомятся с будущим местом работы уже во время обучения.

Миссия ресурсного центра – наполнить систему здравоохранения мотивированными врачебными кадрами, причем уже с опытом. Поэтому главных направлений работы две – профориентация старшеклассников и организация практики для студентов-целевиков в наших учреждениях.

Николай Гирин, директор департамента здравоохранения Костромской области: «В вузе все равно знания неким образом канонические, т.е., они немножко рафинированные, немножко, чуть-чуть, может быть, оторванные от практического здравоохранения. Поэтому это прямая попытка, абсолютно адекватная, правильная, приблизить будущего врача, узкого специалиста уже к земле, к пациенту, с тем, чтобы, когда открывается дверь в палату, молодой врач-стажер заходил без оторопи, уверенно и направлялся к своему пациенту, дабы качественно и своевременно оказать ему соответствующую помощь».

Ресурсный центр работает при тесном взаимодействии с Ивановским медицинским университетом. Такое партнерство выгодно обеим сторонам: в область приходят врачи после целевого обучения. Вуз получает больше абитуриентов.

Инна Иванова, ректор Ивановского государственного медицинского университета: «За прошедший год достаточно хорошие, я считаю, у нас получены результаты. Поскольку увеличился поток школьников из Костромской области на обучение, в том числе на обучение по целевым договорам. Мы неплохо отработали в эту достаточно сложную приемную кампанию. Кроме того, очень хорошо была организована летняя производственная практика этого года. И ребята из Костромы пошли на практику именно в медицинской организации г. Костромы и Костромской области. Ресурсный центр непосредственно этим занимался».

На протяжении всего учебного года для школьников проводят разнообразные мероприятия. На дне открытых дверей, как сегодня, им рассказывают все подробности поступления в Иваново. Будущие студенты тоже видят преимущества целевого обучения и взаимодействия с ресурсным центром.

Мария Андреева, ученица химико-биологического класса гимназии №33: «Я думаю, что целевое образование более эффективнее, потому что оно больше... Если ты вот вышла из школы, то когда обучился врачом, то ты уже знаешь, что ты уже будешь нужен этой больнице, и будешь помогать именно этой больнице и городу».

В это отделение для новорожденных с осложнениями ребят привели не случайно. Одно из направлений, которое выбирают костромичи – педиатрия. В прошлом году по целевому договору на эту специальность пошли 11 человек. А это значит, через несколько лет они вернутся работать в больницы региона.

Антон Бабякин, врач-неонатолог отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных Костромской областной детской больницы: «Я сам на своем примере столкнулся с ситуацией, когда я учился в одном месте, проходил практику в этом же месте, это был Ярославский государственный медицинский университет, а приехал работать совершенно в другой город, совершенно в другую больницу, совершенно в другое отделение. То есть все равно нужно было какое-то время на адаптацию».

Сейчас в области около 600 врачебных вакансий. Ресурсный центр создавался для того, чтобы закрыть их. Если целевики будут возвращаться работать в наш регион, примерно через пять лет потребность в специалистах закроется на 90%.