В Костромской области по инициативе Сергея Ситникова реализуется региональная программа по привлечению кадров в сферу образования. Разработан широкий спектр мер поддержки – выплаты молодым учителям, дополнительные стипендии студентам-целевикам, субсидия на приобретение жилья для учителей на селе. Сегодня по различным направлениям программы помощь получают более 4000 педагогов.

В Шолоховской средней школе эффективно применяют все возможные меры поддержки. За последние годы в учебное заведение пришли работать 12 молодых учителей. В том числе, выпускники этой же школы. Полностью укомплектован штат сотрудников.

Светлана Черепенина, директор Шолоховской средней школы: «Секрет я поняла - думаю, что упор нужно делать на выпускников школы. На ребят учившихся здесь, которые знают нашу школу, наши традиции, которые с удовольствием приходят к нам работать. Когда они приходят в школу, я, как директор, безусловно, стараюсь создать им условия, выделить рабочее место, обеспечить хорошую нагрузку, дать наставника».

Привлечены в учреждение и педагоги из других регионов.

Антон Абдин, учитель физкультуры Шолоховской средней школы: «Не скрою, что в зарплате 25 процентов надбавки в сельской местности тут тоже сыграло свою роль. Также нам с ЖКХ половину оплачивают. Моя супруга тоже здесь работает - сейчас в декрете, у нас второй ребенок. Она учитель русского языка и литературы. Мы учились в одном университете. Сначала я попал в Красносельский район. И после того, как она закончила университет, перетянул её сюда. У нашей семьи здесь комфортные условия».

Кадровые успехи – результат планомерной работы директора Светланы Черепениной, отмечают эксперты. Проводится разъяснительная работа, ведется активный поиск новых учителей. Глава региона принял решение отметить профессионального, неравнодушного педагога благодарностью губернатора - за заслуги в выполнении государственных задач по укомплектованию учреждения кадрами и эффективное наставничество.