Студенты средних специальных учебных заведений Костромской области успешно совмещают учёбу с работой. Техникумы и колледжи заинтересованы в подготовке специалистов высокого уровня. А потому охотно идут на сотрудничество с предприятиями. Те, в свою очередь, решают свои кадровые вопросы. Как сегодняшние, так и перспективные. Один из участников областной Программы кооперации профобразования и реального производства – Костромской машиностроительный техникум. Подробности – в нашем следующем материале.

Егор Журавлёв вместе с товарищами осваивает в машиностроительном техникуме профессию сварщика. Одновременно совершенствует свои навыки в этой профессии на одном из предприятий. Пока в режиме производственной практики, но не исключает возможности стать полноправным членом трудового коллектива завода. Тем более что в цехах и сами заинтересованы в привлечении молодых кадров.

Егор Журавлёв, студент машиностроительного техникума: «Приняли нас хорошо, сразу провели экскурсию, рассказали про охране труда. Оповестили – как, что. Потом сходили, переоделись и вот сразу в цех рабочий. Нас распределили по бригадам и всё, начали мы работать. Ну, вот если что-то не получается – у нас бригадир, он поможет всегда, подскажет, как надо правильно, что надо».

Рабочие руки востребованы на рынке труда. И на предприятии рады возможности привлекать студентов ссузов к работе. У ребят уже есть базовые знания и компетенции по необходимым специальностям.

Антон Гамидов, старший мастер цеха: «Студентов у нас достаточно много сейчас проходит в практику. Помогают они нам собирать нашу продукцию. Начинаем мы с каких-то элементарных вещей, и постепенно наращиваем их опыт. Т.е., они сейчас уже варят нашу продукцию, помогают нам в сборке».

Учим с любовью, выпускаем с гордостью – говорят в машиностроительном техникуме. Спрос на кадры, подготовленные в этом учебном заведении, высок. Выпускники, и пока ещё студенты трудятся на самых разных костромских предприятиях по специальностям металлообработки.

Владислав Холодов, мастер производственного обучения: «Те студенты, которые у нас учатся на 4-5 в нашем учебном заведении, по запросу заводов, хочу отметить, это очень важный момент, мы им позволяем работать, то есть учиться по индивидуальному графику».

Сварщики, токари, механики, которые имеют за плечами опыт реального производства и понимание – что такое полная ответственность за качество своей работы, желанные кадры для любого предприятия.

Михаил Сергеев, мастер производственного обучения: «И ребята с удовольствием работают, получают денежки по 30 и 37. Т.е., они как рабочие. Некоторые заключили уже трудовые договора и работают все как законные рабочие».

Но без внимания в техникуме не остаются и те, кто пока занят только учёбой. По поручению губернатора Сергея Ситникова, в ссузе, как и в других учреждениях профобразования области, увеличили до 70% время, отведённое на практическую подготовку с ориентацией на потребности экономики области. Это способствует более плотной интеграции студентов в профессию.