Ангелы хранители тех, кто только появился на свет. В костромской родильный дом пришли на работу 2 неонатолога. Оба доктора получили профильное образование по договорам целевого обучения. Поэтому с самого начала знали, где их ждут вакансии.

Оценка здоровья, уход, реанимация и наблюдение за тяжелобольными малышами. Вот неполный список их обязанностей. Алина Румянцева и Анастасия Молодкина - молодые специалисты. Вместе отучившись по целевым договорам в Ярославском медуниверситете, вернулись на малую родину. Теперь рука об руку работают и спасают жизни маленьких пациентов.

Алена Румянцева, врач неонатолог родильного дома г. Костромы: «Это очень чудесная профессия. Она в себе содержит и тяжелых детей, и в той же мере радость выписки, радость рождения ребенка, этого чудесного события, поэтому я своей довольна профессией. Коллектив замечательный. Мы еще будучи на первом курсе ординатуры работали здесь врачами-стажерами, коллектив прекрасный».

Именно любовь к детям, рассказывает Анастасия, подтолкнула выбрать профессию неонатолога. Она с нетерпением ждала того момента, когда вернется в Кострому и приступит к любимому делу.

Анастасия Молодкина, врач неонатолог родильного дома г. Костромы: «Самое замечательное, наверное, это именно встречать новые жизни каждый день в большом количестве, особенно, когда это какие-то очень долгожданные дети, когда у родителей долго не получается, и вот в конце концов у них появляются малыши. Слезы радости мамы, слезы радости врачей, и это все очень эмоционально и очень приятно. Роддом очень хорошо оборудован у нас здесь. Для тяжелых детей есть абсолютно все».

Одно из последних приобретений - аппарат лечебной гипотермии. Его купили по программе фонда ОМС за 3 миллиона рублей. Оборудование предназначено для стабилизации температуры малышей с патологиями.

Марина Львова, заведующая отделением новорожденных родильного дома г. Костромы: «Температура благодаря аппаратной гипотермии не качается. То есть трое суток будет ребенок находиться с одной температурой 33,5-34 градуса. Аппарат используют в клиниках Москвы, Петербурга, Ярославля я знаю. С ним уже возможность того, что изменится температура, и все пойдет не так, вообще сведена к нулю».

В качестве единовременной помощи начинающие неонатологи получили по 500 тысяч рублей. Такие средства в регионе платят врачам дефицитных специальностей. Программа по привлечению медиков в госучреждения нашего края разработана по инициативе главы региона и работает с 2017 года. Она включает выделение служебных квартир, компенсации за найм жилья или части платежа по ипотеке, дополнительные стипендии для студентов и ординаторов.

Анна Федоренко, главный врач родильного дома: «Надо сказать огромное спасибо губернатору и администрации области за то, что они такую мощную поддержку для молодых специалистов и ординаторов оказывают, потому что это тоже огромная мотивация, и благодаря этому каждый год молодые доктора приходят».

Неонатологи не единственные новички в роддоме. Штат так же пополнили два акушера-гинеколога. Еще 10 докторов, как говорится, на подходе. Медучреждение заключило 10 договоров по ординатуре.