Сегодня руководители учреждений образования - школ, лицеев техникумов знакомились с работой одного из флагманов деревоперерабатывающей отрасли региона - фанерного комбината компании «Свеза». Предприятие осваивает новые технологии, создает высокопроизводительные рабочие места, на которые требуются профессионалы. И сегодняшняя встреча еще один этап в их подготовке.

Им предстоит передать информацию детям. Руководители школ, лицеев, техникумов сегодня детально знакомятся с производственным процессом. Важный этап - техника безопасности. На «Свезе» с этим строго. Людей здесь берегут. Принимать экскурсии предприятию не в новинку.

Александр Яблоков, руководитель службы по технологии и качеству компании «Свеза» в Костроме: «Мы всегда открыты к общению с образовательными организациями, с вузами, с руководством школ. Очень заинтересованы поступлению новых кадров будь то ученики, выпускники и так далее. Хотим показать как раз производство, условия труда, какие карьерные возможности мы можем предоставить для наших потенциальных сотрудников. Готовы к общению».

В департаменте экономики региона отмечают, «Свеза» один из ярких примеров качественной организации труда и, как следствие, высокой производительности.

Александр Свистунов, директор департамента экономического развития Костромской области: «Группа компаний «Свеза» традиционно уделяет особое внимание подготовке кадров и различным социальным проектам в этой связи. Здесь сложилась высокая корпоративная культура, поэтому я думаю, что у компаний все получается с точки зрения привлечения молодых высококвалифицированных кадров. Они готовы предоставлять высокую заработную плату, в том числе для начинающих специалистов. Я думаю, здесь есть интерес работать».

На предприятии ждут слесарей, электриков, сантехников, водителей погрузчиков и других специалистов. К каждому вновь пришедшему - индивидуальный подход. «Свеза» - это не только достойные зарплаты и социальные гарантии, но и возможности личностного роста.

Елена Филиппова, менеджер по персоналу компании «Свеза» в Костроме: «Работник, который вновь приходит к нам на предприятие, он не работает самостоятельно, он работает вместе с наставником. И наставник его обучает, обучает профессии. Практически 99% менеджеров, специалистов, руководителей - это прежде всего рабочие, которые сделали карьеру на нашем предприятии».

Итог экскурсии - масса положительных эмоций. Руководителям учреждений образования будет, что рассказать своим ученикам и студентам.

Алексей Миньков, директор Костромского колледжа отраслевых технологий, строительства и лесной промышленности: «Честно говоря, очень впечатляет. Действительно, когда мы готовим кадры, студент изначально должен знать саму культуру производства. Мы сегодня с ней познакомились. Это действительно дорогого стоит. Я просто в восхищении, очень все понравилось».

Ежегодно профподготовку на «Свезе» проходят более сотни студентов. Уже в сентябре профильные колледжи региона планируют направить на производство будущих специалистов набираться опыта.