При запуске новой схемы транспортного обслуживания горожане столкнулись с проблемой длительного ожидания автобусов. Выяснилось, что предприятие «Красногорск-авто» не до конца укомплектовало свой автопарк. Этот вопрос детально разбирали на еженедельном совещании в Администрации Костромской области.

Из сотни заявленных машин, тридцать прибыли в областной центр только в пятницу. Остальные доставят на этой неделе. Компания обслуживает 16 маршрутов. Чтобы смягчить ситуацию на период, пока предприятие набирает новых сотрудников и ждет последние партии автобусов, из Подмосковья временно перевели часть водителей. Также временно на маршруты выведено около двадцати машин из Московской области. Они будут заменены на новые по мере поставок с завода. Не разрешенным остается вопрос с водительским составом. У перевозчика не закрыто 140 вакансий. На предприятии это объясняют летним сезоном, когда люди хотят отдохнуть, и временем, которое требуется соискателям, чтобы определиться с местом и условиями работы.

Денис Головко, директор регионального филиала компании-перевозчика (г. Москва): «В конце июня прекратили работу старые перевозчики, новые с 1 числа вышли, соответственно наши люди, костромичи-водители взяли паузу, посмотреть кто, как и где будет платить зарплату, какие условия труда. Это понятно. Сейчас потихонечку люди идут, трудоустраиваются на работу. Я хотел бы принести извинения жителям нашего города от лица нашей компании. Мы исправимся обязательно, и все будет хорошо».

Перевозчик готов принять на работу водителей, гарантирует достойные условия труда. Белую зарплату в районе 60 тыс. руб. Для иногородних предоставляет общежитие. На время обучения водители получают стипендию.