Акцент на индивидуальный подход. Наш регион вошел в число 17 пилотных, где полностью меняют подход в работе с представителями предприятий и безработными. Сегодня об этом шла речь на пресс-конференции с участием представителей департамента по труду.

На модернизацию службы в рамках Нацпроекта «Демография» регион привлек 164 млн. руб. Еще 80 млн. выделено из областной казны по решению губернатора Сергея Ситникова. Средства направят на ремонт Центров занятости в муниципалитетах. Интерьер помещений оформят в едином стиле. Центры оснастят необходимым оборудованием. Кроме того, теперь они входят в состав единого юридического лица. Это центр занятости Костромской области. Флагманский офис организации откроют на ул. Советской, 107-б. Но не только ремонты и реорганизация предусмотрены Программой модернизации службы занятости. Главное – изменится подход в работе с соискателями и представителями предприятий.

Алексей Столяров, заместитель директора департамента по труду и социальной защите населения: «Индивидуальный подход и к гражданам, и к работодателям Это бизнес-ситуации и жизненные ситуации, где решение проблем и работодателя и граждан, оно увязывается с комплексом их проблем: не только он пришёл и ищет работу мы ему дали вакансию и отправили на эту вакансию – нет. Помимо этого есть у граждан свои какие-то проблемы там с переобучением, с трудоустройством, с устройством ребёнка в образовательную организацию или в дошкольную организацию, у предпринимателей есть проблемы по ориентированию на рынке труда и сопоставления их вакансий в ценовом диапазоне, то есть мы помогаем».